针对当前部分基层医疗卫生机构干部职工纪律松懈、制度不健全、制度执行不到位等问题，市卫生局通过强化作风纪律教育、制度执行、责任追究等举措，促进全市卫生系统以踏实的工作作风、严肃的工作纪律推动全市卫生事业再上新台阶。
一是加强纪律教育，严格执行相关制度。要求各下属单位要再次组织干部职工学习《江油市卫生局首问负责制》、《江油市卫生局限时办结制》、《江油市卫生局责任追究制》和事业单位财务制度、档案移交和管理等制度和文件，严格执行纪律、改善工作态度、提高办事效率、提升工作能力，坚决杜绝违反工作纪律和财经纪律的情况再次发生。
二是强化内部管理，不断规范医疗行为。要求各下属单位要把效能建设放在重要位置，不断完善干部职工去向告知、外出报告、公文办理、请示报告、工作交接等监督制约机制和领导督办制度，规范干部职工工作行为，切实加强单位自身内部建设，督促干部职工主动履职，高效作为，严格自律。
三是严格责任追究，树立优良医疗作风。要求各下属单位要切实把思想和行动统一到中央、省、绵阳和市委、市政府和局党委的要求上来，把加强作风及效能建设摆在更加突出的位置，把改进作风作为进一步统一思想、优化管理、提高效率的重要举措。把改进作风作为一项经常性工作来抓，对违反作风建设的，将严格按照党纪政纪和上级各项规定要求，发现一起，严惩一起，检查结果将纳入年终党风廉政建设责任制考核。
